Manager Digital Media - Schwerpunkt SEA oder Amazon Marketing (m/w/d)

Wenn Online-Marketing Experten die perfekte Balance zwischen Technologie, Reichweite und Kreation finden, werden Absatzziele nicht länger nur angestrebt, sondern erreicht. netzeffekt, Performance-Agentur der Jung v. Matt Gruppe, vereint diese Expertise in einem eingespielten Team, in dessen DNA ein gemeinsames Ziel verankert ist: Turning Traffic into Sales.

Du willst Teil dieses Teams werden? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Manager Digital Media - Schwerpunkt SEA oder Amazon Marketing (m/w/d) am Standort München.

Als Manager Digital Media - Schwerpunkt SEA arbeitest du mit namhaften Kunden zusammen und übernimmst für diese die Planung, und Steuerung der Performance-Kampagnen. Die selbstständige Abwicklung des Tagesgeschäftes inkl. Kampagnen-Setup, Datenanalyse und -bewertung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prospecting- und Retargeting Kampagnen gehört genauso zu deinen Aufgaben, wie das Erstellen von Kunden-Reportings.

Du bist Mitglied im Team Digital Media, welches sowohl auch die Kampagnen-Betreuung aller digitalen Kanäle wie Facebook, Instagram, Amazon, Youtube, Display und Programmatic steuert. Das heißt für dich, du lernst das komplette Spektrum Digital Media kennen.

 

Dein Profil:

  • Du bist Search Advertising Experteund bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit.
  • Idealerweise kannst Du praktische Kenntnisse im Bereich Amazon Marketing nachweisen.
  • Technisches Verständnis sowie hohe Toolaffinität und fundierte Erfahrungen im Umgang mit Tracking / Analytics Tools (z.B. Google Analytics) zeichnen dich aus.
  • Gute analytische Fähigkeiten, großen Spaß am Umgang mit Zahlen / MS Excel und eine strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise, liegt dir im Blut.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowie Bereitschaft und Freude deine Stärken im Team einzusetzen.
  • Große Leidenschaft dich im digitalen Marketing weiter zu entwickeln und die Ärmel dafür ordentlich hochzukrempeln.

Was dich erwartet:

Ein Rennwagen, in dem du den Sitz selbst verstellen kannst: Wir stellen Talente ein, die Gas geben wollen und sorgen für ein Arbeitsumfeld mit der nötigen Beinfreiheit, d.h. Freiraum und Verantwortung, echte Anerkennung, gefeierte Erfolge, umfangreiches Weiterbildungsangebot, faire Vergütung bei 30 Tagen Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie flexibler Arbeitsort (mobile Friday), betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung. Und: Jeder von uns hat ein Privatleben - und darauf nehmen wir Rücksicht.

 

Was wir jetzt noch benötigen:

Deine Kontaktaufnahme oder Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie Deinem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an:

Susanne Jelacic
Senior Manager HR

»Say Servus! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an jobs@netzeffekt.de mit Lebenslauf sowie Deinem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.«

»Keine Unterlagen parat?

Egal! Wir suchen Persönlichkeiten und keine perfekten Unterlagen! Komm gerne auf einen Kaffee vorbei.

Wir möchten dich kennenlernen!

* Bitte beachte die Pflichtfelder!

Du bist einzigartig, toll und einfach wunderbar und willst unbedingt bei uns arbeiten? Dann schreib uns kurz was dich besonders macht und wieso auch du uns kennenlernen willst. Wir freuen uns auch über Links zu deinen Profilen auf Xing, LinkedIn und Co. Say Servus!

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Auszeichnungen

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Wir sind stolz auf unser Arbeitsklima. Dementsprechend freuen uns Auszeichnungen in diesem Kontext ganz besonders. netzeffekt ist Top- und Open-Company bei der größten Arbeitgeberbewertungsplattform Europas.

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