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netzeffekt München sucht
Manager Digital Media (m/w/d) München oder Remote
Jung von Matt sucht
Aktuelle Jobs Jung von Matt

Susanne Jelacic.
Senior Manager HR.

» Wir stellen Talente ein, die Gas geben wollen und sorgen für ein Arbeitsumfeld mit der nötigen Beinfreiheit: Freiraum und Verantwortung, echte Anerkennung sowie gefeierte Erfolge. «



Arbeiten bei netzeffekt

So schnell sich unsere dynamische Branche entwickelt, so schnell entwickelt sich auch netzeffekt, entwickeln sich unsere Mitarbeiter. Wir suchen laufend neue Talente, die Ihre Begeisterung für das Marketing der Zukunft teilen und aktiv an der Weiterentwicklung von netzeffekt mitarbeiten wollen. Unser Versprechen: Eine faire und freundliche, fordernde und fördernde Zusammenarbeit. Und das in allen Tätigkeitsbereichen, über alle Hierarchiestufen und in allen Kundenbeziehungen. Bilde dir selbst eine Meinung unter kununu.

4 gute Gründe für netzeffekt

4 gute Gründe

Entwicklung

Du bringst Talent und Bock mit, wir entwickeln dich zum Specialist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir in Einklang mit deinen persönlichen Perspektivwünschen bringen. Eine Balance, auf die wir großen Wert legen – und durch die wir Führungspositionen immer öfter aus den eigenen Reihen besetzen.

Aus- und Weiterbildung

Wir sind Online Marketing Experten. Diese Expertise geben wir im Rahmen von internen Trainings und Workshops weiter – sodass du sie im täglichen operativen Geschäft ausprobieren und verfeinern kannst. Neben den internen Workshops, schicken wir dich auch „on Tour“: Durch die Teilnahme an unterschiedlichen externen Veranstaltungen, Kongressen, Workshops und Seminaren, wirst du zum erfahrenen Schwimmer im Meer des digitalen Marketings und surfst nicht auf der Welle der Trends, sondern davor.

Weils fair ist.

Was bringt dir ein Rennwagen, in dem du den Sitz nicht verstellen kannst? Wir stellen Talente ein, die Gas geben wollen – und sorgen für ein Arbeitsumfeld mit der nötigen Beinfreiheit.

  • Freiraum und Verantwortung
  • Echte Anerkennung und gefeierte Erfolge
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Faire Vergütung bei 30 Tagen Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten für den „Early Bird“, die „Second Mouse“ und den „Nighthawk“
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung für alle
  • Optional: Persönliches Firmen-Leasing-Fahrrad
Family first.

Bei uns arbeiten keine Maschinen, sondern Menschen. Menschen mit Privatleben, Hobbies, Partnern, Kindern. Weil sich das Leben ständig verändert, bleibt netzeffekt flexibel und hört zu. Brauchst du was? Lass uns drüber reden.

Lernen bei netzeffekt.

Lernen bei netzeffekt.

Trainee-Programm

Wir bilden Mitarbeiter aus. Und wir haben das klare Ziel diese nach Abschluss des Programms bei uns fest einzustellen. Dementsprechend legen wir großen Wert auf die Qualität des Programms und die Vermittlung umfangreichen Wissens. Hier bekommst du Einblicke in den Trainee Alltag bei netzeffekt.

Dauer

15 Monate

Inhalt

In den Fachbereichen Digital Media, Affiliate & Cooperations, Client Services, Business Intelligence & Analytics, Finance und Kreation bringen wir Dir alles bei, was Du zum Online Marketing Experten brauchst: Kampagnenstrategie und operatives Management, Konzeption von Websites und Werbemitteln, Analysen von User Journeys und Entwicklung von Handlungsempfehlungen, Kundenbetreuung und -beratung. Wir finden Dein Talent, verlass Dich drauf.

Externe Wissensvermittlung

1-2 Wochen Aufenthalt bei Jung von Matt in Hamburg oder im netzeffekt Büro in Wien, sowie Teilnahme an externen Messen, Kongressen, Veranstaltungen.

Ausbildung

Wir bilden auch zum Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation und Mediengestalter/innen aus. Neben den ausbildungsseitig vorgegebenen Inhalten vermitteln wir im Rahmen der Ausbildung auch umfangreiches Wissen im Bereich Onlinemarketing. Mehr

netzeffekt
Flurfunk.

Jede Agentur behauptet gerne, die Atmosphäre unter den Angestellten wäre kollegial und familiär. Wir nicht. Wir fragen nach! Anonym und zwischendurch: „Sag mal, warum arbeitest du eigentlich gerne bei netzeffekt?“

Anonym und zwischendurch nachgefragt: „Sag mal, warum arbeitest du eigentlich gerne bei netzeffekt?“

» Jeder hat eine Stimme. Das find ich geil. Da lässt sich der GF auch mal vom Prakti unterbrechen. «

» Die Kultur! Das war auf Jedi das erste, was mich hier geflasht hat. «

» Dass auch Sachen gemacht werden, weil sie cool sind, Spaß machen oder witzig sind – auch, wenn sie nicht die dicke Kohle bringen. «

» netzeffekt und ich sind fette Kumpels. «

» Extrem kluge Leute, die Lust haben, etwas zu bewegen und geilen Scheiß zu machen. «

» Die Art und Weise des Umgangs untereinander findet man nicht noch einmal. «

» Das Gefühl, endlich diesen Arbeitsvertrag zu unterschreiben, war so geil, ich würde am liebsten kündigen und mich direkt NOCH MAL bewerben! «

» Die haben Greenpeace Snacks. Ich mag Greenpeace. Und Snacks. «

Flurfunk

» Dass auch Sachen gemacht werden, weil sie cool sind, Spaß machen oder witzig sind – auch, wenn sie nicht die dicke Kohle bringen. «

» Extrem kluge Leute, die Lust haben, etwas zu bewegen und geilen Scheiß zu machen. «

» Das Gefühl, endlich diesen Arbeitsvertrag zu unterschreiben, war so geil, ich würde am liebsten kündigen und mich direkt NOCH MAL bewerben! «

» Jeder hat eine Stimme. Das find ich geil. Da lässt sich der GF auch mal vom Prakti unterbrechen. «

» Die Kultur! Das war auf Jedi das erste, was mich hier geflasht hat. «

» netzeffekt und ich sind fette Kumpels. «

» Die Art und Weise des Umgangs untereinander findet man nicht noch einmal. «

» Die haben Greenpeace Snacks. Ich mag Greenpeace. Und Snacks. «

Auszeichnungen

Wir legen Wert auf Transparenz.

Wir sind stolz auf unser Arbeitsklima. Dementsprechend freuen uns Auszeichnungen in diesem Kontext ganz besonders. netzeffekt ist Top- und Open-Company bei der größten Arbeitgeberbewertungsplattform Europas.

Schau Dir unsere Bewertungen an.

Außerdem ist netzeffekt ein anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb.