(Junior) Manager Digital Media (m/w/d)

Wenn Online-Marketing Experten die perfekte Balance zwischen Technologie, Reichweite und Kreation finden, werden Absatzziele nicht länger nur angestrebt, sondern erreicht. netzeffekt, Performance-Agentur der Jung v. Matt Gruppe, vereint diese Expertise in einem eingespielten Team, in dessen DNA ein gemeinsames Ziel verankert ist: Turning Traffic into Sales. Du willst Teil dieses Teams werden? Dann bewirb dich jetzt bei uns als (Junior) Manager Digital Media (m/w/d) in Vollzeit am Standort Wien.

Als (Junior) Manager Digital Media arbeitest du mit namhaften Kunden zusammen und übernimmst für diese die Planung und Steuerung der digitalen Kampagnen. Die weitestgehend selbstständige Abwicklung des Tagesgeschäftes inkl. Kampagnen-Setup, Optimierung und Weiterentwicklung der Prospecting- und Retargeting Kampagnen, die Datenanalyse und -bewertung, gehört genauso zu deinen Aufgaben, wie das Erstellen von Kunden-Reporting und der direkte Kundenkontakt.

Du bist Mitglied im Team Digital Media, welches die Kampagnen-Betreuung aller digitalen Kanäle wie SEA, Facebook, Instagram, Amazon, Youtube, Display und Programmatic steuert. Das heißt für dich, du lernst das komplette Spektrum Digital Media kennen und wirst auch in engem Kontakt mit unseren Kunden sein.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt (digitales) Marketing, Medienmanagement oder vergleichbares.
  • Mindestens 1 – 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA / Social Advertising / Programmatic Advertising.
  • Hohe Toolaffinität, z.B. Kampagnen-Management Tools, Analytics Tools, etc.
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Tracking / Analytics Tools (z.B. Google Analytics).
  • Gute analytische Fähigkeiten, Spaß am Umgang mit Zahlen / MS Excel und eine strukturierte, souveräne Arbeitsweise.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten innerhalb des Teams und gegenüber dem Kunden.
  • Große Leidenschaft dich im digitalen Marketing weiter zu entwickeln und die Ärmel dafür ordentlich hochzukrempeln.

Was dich erwartet:

Ein Rennwagen, in dem du den Sitz selbst verstellen kannst: Wir stellen Talente ein, die Gas geben wollen und sorgen für ein Arbeitsumfeld mit der nötigen Beinfreiheit, d.h. Freiraum und Verantwortung, umfangreiches Weiterbildungsangebot, faire Vergütung bei 30+1 Tagen Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie flexiblen Arbeitsort. Wir freuen uns immer auf neugierige Personen, die eigene Ideen und Impulse beisteuern. Wir schätzen klassische Tugenden wie Gründlichkeit und Verlässlichkeit, haben aber auch eine sehr gute Fehlerkultur. Denn wir bieten Wertschätzung auf allen Ebenen.

Für diese Position wird ein marktkonformes Entgelt je nach Qualifikation und Berufserfahrung geboten (Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehaltes pro Jahr).

Was wir jetzt noch benötigen:

Deine Kontaktaufnahme oder Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie Deinem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail.

Susanne Jelacic
Senior Manager HR

»Say Servus! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an jobs@netzeffekt.de mit Lebenslauf sowie Deinem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.«

»Keine Unterlagen parat?

Egal! Wir suchen Persönlichkeiten und keine perfekten Unterlagen! Komm gerne auf einen Kaffee vorbei.

Wir möchten dich kennenlernen!

* Bitte beachte die Pflichtfelder!

Du bist einzigartig, toll und einfach wunderbar und willst unbedingt bei uns arbeiten? Dann schreib uns kurz was dich besonders macht und wieso auch du uns kennenlernen willst. Wir freuen uns auch über Links zu deinen Profilen auf Xing, LinkedIn und Co. Say Servus!

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Auszeichnungen

Wir legen Wert auf Transparenz.

Wir sind stolz auf unser Arbeitsklima. Dementsprechend freuen uns Auszeichnungen in diesem Kontext ganz besonders. netzeffekt ist Top- und Open-Company bei der größten Arbeitgeberbewertungsplattform Europas.

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Außerdem ist netzeffekt ein anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb.